第83章 校花的袖珍妹妹(八十二)
第83章校花的袖珍妹妹(八十二)
把墨菘的主薹和侧薹,做了区别说明。
每颗菜,独一根的主薹,它能不尊贵吗?
特级墨菘,一亩地也就能选出125斤来!
渡边一郎几乎是秒回,甚至询问是否需要支付6吨墨菘三成的预付款。
包装和运输,由他们集团在华分公司同事负责。
涉及到上百万,且持续时间几个月的公对公转账,注册一个公司就迫在眉睫。
尤语也想为浓缩液出品的蔬菜瓜果们,注册相应的商标。
要么不做,要做就要考虑到方方面面的合规性和法律风险。
川省豌豆公主果蔬公司,在吕县长等县领导的大力支持下,以惊人的速度走完所有注册流程,成立于2006年12月12日。
该公司是一家专注于,有机蔬菜种植/生产/加工/销售/分销和进出口贸易的农业企业。
旗下有:“玫香”樱桃萝卜、“老尤家”沙瓤番茄、“清江墨菘”、“蜜薯”、“香草冰激凌”蜜瓜、“小贝贝”南瓜,等多个品牌
虽然商标审核认证还没有下来,目前不影响使用。
以农村自建房为注册地的公司,估计全县乃至全市也是独一份了。
吕副县长相当重视,能拿到樱花国长期订单的果蔬公司,算得上是嘉市的头一份。
省报记者和电视台他都联系好了,只等一月份墨菘大量上市之际来一场盛大的报道。
标题他都想到了,“三千年青衣江平原,孕育百元天价墨菘!”
豌豆公主果蔬公司从注册通道到税收政策上,县政府都给了很大的扶持。
尤语这个典型,被立起来了。
她自己万万没想到,就在村里小打小闹的种菜卖菜,才不到两年的时间,被推着赶着走上了乡村企业创业路。
终究是,逃不脱鹏城打工人创业的轨迹呐!
草台班子不搭都不行咯!
最先招聘的是一名会计,招聘信息由尤沟扁村村民、联合村村民、以及大小嬢的人脉圈发出。
入职要求,中专以上学历,有初级会计资格证,会计工作经验三年以上。
除国家法定节假日,五天八小时工作制,公司提供免费中餐。
缴纳五险一金,月薪两千五,年终奖金另计。
三天内,来公司应聘的会计就有八人之多。
经过一对一的面试,尤语留了一位在嘉市一家纸箱厂工作了三年,名叫朱竹的会计。
朱竹也是江县人,她妈和尤凤英是同事。
今年二十五岁的她,一本财经学院学的金融专业,毕业才三年,居然就拿到了注册会计师资格证。
按道理来说,长相秀丽,有这样的学历和资质应该大有可为。
不足之处在于,朱竹在五岁的时候患了小儿麻痹症,治疗后留下了后遗症。
她的左腿肌肉萎缩,走路有明显的瘸腿。
哪怕工作能力比同事们更强,职场发展也相当不易。
在纸箱厂老板的第三任妻子掌控财务部后,不听话的自然会被排挤出局。
离职空窗期,在尤凤英去了一趟她家,把尤语最近两年所做事和现在的发展情况说了个遍后,朱竹心动也行动了。
在她眼里,这个矮小症老板和她才是同类人!
同样的年轻,又同样有能力、有抱负。
为了这场面试,她使出了浑身解数,过去的工作经历相当详细的做了阐述和总结,还把自己未来三年的学习计划一一道出。
最优秀的是,她还针对创业型公司的财务工作,提出了很多切实可行的建议。
面试完后,尤语现场拍板录用了她:
“很好,朱竹!从今天开始,你就是豌豆公主果蔬公司的总账会计了!
接下来你有三个月的试用期。
在此期间,请尽情展示你的专业能力。
转正后,在现有的月薪基础上会再增加五百,公司从一月开始为你缴纳五险一金,除了免费午餐,每月有三百元的交通和通讯补贴。
作为一家创业型公司,虽然我们目前规模很小,发展壮大后高管肯定从内部提拔。
只要能力与人品一致,未来公司CFO(财务总监)就是你!
我还计划在五年后,根据员工对企业的贡献值,选出最优秀的配置1%-5%的原始股。
希望在未来,你会为今天加入了豌豆公主果蔬公司而感到荣幸!”
这个饼画得又大又圆,油滋滋、香喷喷。
朱会计早就被迷得神魂颠倒了,在乡坝头工作,工资福利甚至都超过了她在成都大公司上班的同学。
干财务的,谁没有一个大公司CFO(财务总监)的职业发展梦想!
原始股?等到公司做大做强后
哎哟喂,她可能就是身价百万的富婆咯!
工作环境差?(在尤语家之前的红砖房客厅里办公)她也不是吃不了苦的,老板可说了最晚明年下半年就建办公楼。
工作地点在乡坝里头?乡坝里头怎么了!
吃的是的田地里,采摘回来的卖得死贵死贵的菜蔬,还不要钱!
呼吸新鲜空气,有益身心健康。
电脑等一系列办公工具,还有正版财务软件,她家老板眉头不都皱一下的直接批准购买。
和她聊起无纸化办公毫无障碍,比她对各种办公软件使用还熟悉。
一拍即合的两人,风风火火用了两天时间,就把尤语家老房子的客厅改造成一间二十平的工作室来。
22寸液晶显示器电脑、打印机、传真机、票据打印机等配置到位
12月14日,川省豌豆公主果蔬公司挂牌剪彩啦!
虽然这个草台班子,目前只有员工四人。
除了尤语这个法人兼总经理,尤爷爷和尤奶奶还分别在公司,担任技术总监和后勤总管的职务。
技术总监月薪三千,后勤总管工资一千,总经理她给自己发五千块。
公司挂牌,该有的仪式感必须有:一百万响的鞭炮、镇领导和村干部剪彩、舞狮子、腰鼓队轮番上阵,热热闹闹搞了一个小时。
就,还挺像模像样的。
星浩集团驻华分公司、江县宾馆、三苏酒楼、金顶大酒店等采购商都送上了开业祝福。
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把墨菘的主薹和侧薹,做了区别说明。
每颗菜,独一根的主薹,它能不尊贵吗?
特级墨菘,一亩地也就能选出125斤来!
渡边一郎几乎是秒回,甚至询问是否需要支付6吨墨菘三成的预付款。
包装和运输,由他们集团在华分公司同事负责。
涉及到上百万,且持续时间几个月的公对公转账,注册一个公司就迫在眉睫。
尤语也想为浓缩液出品的蔬菜瓜果们,注册相应的商标。
要么不做,要做就要考虑到方方面面的合规性和法律风险。
川省豌豆公主果蔬公司,在吕县长等县领导的大力支持下,以惊人的速度走完所有注册流程,成立于2006年12月12日。
该公司是一家专注于,有机蔬菜种植/生产/加工/销售/分销和进出口贸易的农业企业。
旗下有:“玫香”樱桃萝卜、“老尤家”沙瓤番茄、“清江墨菘”、“蜜薯”、“香草冰激凌”蜜瓜、“小贝贝”南瓜,等多个品牌
虽然商标审核认证还没有下来,目前不影响使用。
以农村自建房为注册地的公司,估计全县乃至全市也是独一份了。
吕副县长相当重视,能拿到樱花国长期订单的果蔬公司,算得上是嘉市的头一份。
省报记者和电视台他都联系好了,只等一月份墨菘大量上市之际来一场盛大的报道。
标题他都想到了,“三千年青衣江平原,孕育百元天价墨菘!”
豌豆公主果蔬公司从注册通道到税收政策上,县政府都给了很大的扶持。
尤语这个典型,被立起来了。
她自己万万没想到,就在村里小打小闹的种菜卖菜,才不到两年的时间,被推着赶着走上了乡村企业创业路。
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缴纳五险一金,月薪两千五,年终奖金另计。
三天内,来公司应聘的会计就有八人之多。
经过一对一的面试,尤语留了一位在嘉市一家纸箱厂工作了三年,名叫朱竹的会计。
朱竹也是江县人,她妈和尤凤英是同事。
今年二十五岁的她,一本财经学院学的金融专业,毕业才三年,居然就拿到了注册会计师资格证。
按道理来说,长相秀丽,有这样的学历和资质应该大有可为。
不足之处在于,朱竹在五岁的时候患了小儿麻痹症,治疗后留下了后遗症。
她的左腿肌肉萎缩,走路有明显的瘸腿。
哪怕工作能力比同事们更强,职场发展也相当不易。
在纸箱厂老板的第三任妻子掌控财务部后,不听话的自然会被排挤出局。
离职空窗期,在尤凤英去了一趟她家,把尤语最近两年所做事和现在的发展情况说了个遍后,朱竹心动也行动了。
在她眼里,这个矮小症老板和她才是同类人!
同样的年轻,又同样有能力、有抱负。
为了这场面试,她使出了浑身解数,过去的工作经历相当详细的做了阐述和总结,还把自己未来三年的学习计划一一道出。
最优秀的是,她还针对创业型公司的财务工作,提出了很多切实可行的建议。
面试完后,尤语现场拍板录用了她:
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工作地点在乡坝里头?乡坝里头怎么了!
吃的是的田地里,采摘回来的卖得死贵死贵的菜蔬,还不要钱!
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电脑等一系列办公工具,还有正版财务软件,她家老板眉头不都皱一下的直接批准购买。
和她聊起无纸化办公毫无障碍,比她对各种办公软件使用还熟悉。
一拍即合的两人,风风火火用了两天时间,就把尤语家老房子的客厅改造成一间二十平的工作室来。
22寸液晶显示器电脑、打印机、传真机、票据打印机等配置到位
12月14日,川省豌豆公主果蔬公司挂牌剪彩啦!
虽然这个草台班子,目前只有员工四人。
除了尤语这个法人兼总经理,尤爷爷和尤奶奶还分别在公司,担任技术总监和后勤总管的职务。
技术总监月薪三千,后勤总管工资一千,总经理她给自己发五千块。
公司挂牌,该有的仪式感必须有:一百万响的鞭炮、镇领导和村干部剪彩、舞狮子、腰鼓队轮番上阵,热热闹闹搞了一个小时。
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